“Fortalecimiento de la participación, ciudadanía y desarrollo local en las comunas de Chillán y Chillán Viejo” se denominó el proyecto de Extensión relevante dirigido por el director de la Escuela de Trabajo Social de la sede Chillán, Mg. Marcelo Gallegos Fuentes, que tuvo como principales beneficiarios a dirigentes sociales de las comunas ñublensinas.
El director de la Escuela de Trabajo Social de la sede Chillán, y director del proyecto de Extensión relevante, Marcelo Gallegos Fuentes, destacó que se trató de un proceso de conocimiento mutuo entre la Universidad del Bío-Bío y las organizaciones sociales, a la vez que permitió reflejar la colaboración entre la Universidad y agrupaciones que buscan aportar al desarrollo de la sociedad en general y en específico al desarrollo de la comunidad.
La ejecución del proyecto, según describió el académico Gallegos Fuentes, implicó la vivencia de diferentes momentos. Primeramente, la Universidad invitó a los integrantes de las agrupaciones a construir el proyecto, pues éste no se encontraba definido del todo, puesto que se buscaba conocer y acoger las necesidades de capacitación presentes en las organizaciones sociales.
Tras ello se programó una jornada reflexiva sobre el rol del dirigente social, donde conjuntamente se validó la idea inicial, planificando en detalle las actividades. Posterior a eso se realizaron los tres talleres de capacitación: Autocuidado organizacional, Formulación de proyectos sociales y Computación.
Los beneficiarios del proyecto de Extensión relevante de la UBB se mostraron conformes con lo aprendido durante las capacitaciones, e igualmente valoraron todo el proceso, particularmente porque se consideraron sus opiniones y reflexiones respecto de las necesidades que ellos realmente experimentaban.
El presidente de la Unión Comunal de Juntas de Vecinos de Chillán Viejo, Sergio Torres, hizo hincapié en este aspecto, pues comentó que tradicionalmente son las casas de estudios las que definen los programas de capacitación.
“En esta oportunidad la Universidad fue a recoger lo que nosotros realmente requeríamos como taller o programa de capacitación. Para nosotros es muy positivo porque esto nos permitirá mejorar nuestra gestión y trabajo como dirigentes, porque las necesidades son múltiples y diversas, y nosotros debemos estar preparados para abordar esas contingencias”, aseveró el dirigente.
Por su parte, Raquel Hernández Berríos, presidenta de la Junta Vecinal del sector San Francisco de Chillán; relacionadora pública de la Asociación Nacional de Adultos Mayores, y consejera de la Sociedad Civil de la Municipalidad de Chillán, definió el proceso como una experiencia positiva que tributó al crecimiento personal y al conocimiento y desarrollo de nuevas habilidades.
Fuente: noticias.ubiobio.cl/